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编辑:郑州拓展训练   更新时间:2019-09-12  点击量:
      众所周知,一个成功团队的重要表现就是团队成员之间的互相信任,团队也因为信任使得凝聚力增加,做事效率事半功倍。所以一个成功的团队之前信任是不可缺少的重要环节。增加团队信任的 最有效方法就是通过拓展训练,郑州拓展训练中最能体现信任的项目首先就会想到的是“信任背摔”。
      在郑州拓展训练的拓展项目中“信任背摔”是一项培养团队合作力及团队成员信任力的活动,可以有效建立团队成员之间信任的基础;通过身体接触去打破人与人之间隔膜,让成员更好更快地融 入到团队中去;学会换位思考,更好地与团队协调合作;挑战自我,突破自我,提高心理素质,战胜恐惧。
      郑州拓展训练的拓展项目“信任背摔”是一个团队合作性的项目,要求每位成员轮流站在1.5米左右高的背摔台上,背对着大家垂直往后倒下,其他成员在其身后用双手做保护,接住倒下的成员。 来到了1.5米高台时,按照交流的流程我先简介自我介绍,然后教练将我的双手绑起来了背对着自己的团队,身体绷直始终不敢往后倒下去,害怕团队接不住自己,不相信自己的团队。一边是内心的恐惧 ,一边是团队对自己的信任,那一刻我内心在挣扎。团队失败往往就是不信任所造成,不敢去承担责任,就在这一刻我突然恍然大悟,毫不犹豫的往后倒了下去。当他们成功接住我的时候,那种关怀让 我感觉到了家的味道,生活因为他们而更加美好,团队建设从信任开始,团队之间相互支持、相互帮助,团队才能更好地发展。
      培养团队成员之间的信任感,首先领导要信任团队的成员,和团队成员打成一片,了解团队成员的实际情况;其次团队成员要相信自己的领导,努力完成团队的目标,在实际操作中有什么问题要 及时跟领导汇报和讨论;最后团队之间要相互信任,各尽其职,配合好团队的工作。
     郑州拓展训练过程中,我们将拓展训练的目标明确,进行分工合作,让每一个执行者都知道自己做什么、为什么而做,团队效率得到巨大的提升。其实工作中也是一样的道理,工作人员的职能职责 要详细,分工要明确。个人的职能职责明确了,就会尽全力去执行自己的工作,配合团队完成目标,团队的执行力也就会提高。
     定期检查工作,及时纠正。对于团队的工作要加于监督,检查实际工作的效果是否和目标一致。如果与目标不一样,要对此进行纠正,落实好每一个项工作。加强团队沟通交流。经常组织团队一起 交流,相互学习,提高团队整体执行力。通过郑州拓展训练是很直接的来增进团队之间的凝聚力,合作能力,让人与人直接的那种生疏感渐渐的消失。从而是一个团队在做一件事的时候更加的事半功倍 ,效率增进。
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