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编辑:郑州拓展训练   更新时间:2019-01-27  点击量:
       通过郑州拓展训练,团队成员往往会明白,工作中不要因为不可知而畏惧,不要因从未尝试过而轻言放弃,只要坚持到底,成功终会属于坚持的人。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后 的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,让团队中的每个成员之间的距离越来越近,彼此之间多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情。个人的力量那么渺小,而团队的力量多么强大,个人的成 功是短暂的,团队的成功是永恒的。所以一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中每个队员相互团结,相互帮助才能共同完成团体的目标,从而持续走向辉煌。
        郑州拓展训练往往会经历个人鉴定和团队融合的过程。最后,在所有参与者的群策群力及同心协作下去挑战设定好的游戏。在一幕幕的竞赛项目中,无处不展现出每个学员的勇气和自信,团队 之间的沟通与协作,集体的开拓与创新,以及相应企业文化的深入与融合。参加过拓展培训的团队往往会有一次终身难忘的经历,更是一笔宝贵的精神财富!在以后的工作中,大家也一定会将培训的硕 果运用到工作中,为团队发光发热,为公司的辉煌添砖加瓦。
      郑州拓展训练的拓展技术相结合,军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过亲身体验,分享,提升的经验模式,培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格,打 造忠诚,敬业,高效,精锐的企业团队,全面提升企业的执行力,凝聚力和创造力。 
      用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的 是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
  第一步体验:郑州拓展训练以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。 
  第二步分享:有了体验以后,很重要的就是,郑州拓展训练参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。 
  第三步交流:分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。 
  第四步整合:按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。 
  第五步应用:最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
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